El Contrato STIM 2×1 y sus beneficios para los Empresarios

Resumen del Contrato STIM 2×1©

 El objetivo que se propone consiste en romper el Círculo Vicioso de la discriminación laboral por la sinrazón de edad y convertirlo en un Círculo Virtuoso de producción de riqueza laboral para los dos colectivos cuyo empleo queremos dinamizar, en el que los desempleados sénior trabajarán para trasvasar a jóvenes parados su experiencia y habilidades laborales. De este modo, se generan oportunidades de trabajo para los séniors y para los jóvenes, promoviendo el aprendizaje común y la transferencia de experiencia. Esto permite generar dos puestos de trabajo en una misma decisión de contratación, uno para los jóvenes que se emplean en la empresa receptora de la transferencia de habilidades, y otro para el sénior como mentor o maestro del joven, en la empresa o entidad oferente del servicio profesional del sénior. Esto permite hacerlo cubriendo multitud de puestos propios tanto de oficios como de profesiones.

Enlace al Cuestionario para Empresas

 

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