Te invitamos al “Encuentro en Madrid: recupera tu camino al empleo con OTS45+”

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Hola de nuevo, amigas y amigos del Portal de Empleo de nuestra Asociación, y en especial,  A TI
Queremos que empieces esta mañana con buen pie y sobre todo, con ESPERANZA, porque ahí fuera ¡HAY TRABAJO PARA TI! y queremos ayudarte a encontrarlo y recorrer el camino para llegar hasta él.
Te invitamos a asistir este próximo Miércoles 10 Julio 2019 al “ENCUENTRO EN MADRID: Recupera tu Camino al Empleo con OTS45“. Te aseguro que te será muy útil para orientarte en tu búsqueda de empleo. 
Día y hora:  Miércoles 10 de Julio, 10:30 a 12:30Lugar:  Madrid, Impact Hub Barceló, calle Serrano Anguita nº13  (Metros: Bilbao, Alonso Martínez, Tribunal)

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Para que sepamos que quieres asistir, rellena por favor este formulario: https://forms.gle/j67V36xHdHAr1ZhQ7


Para los que residís en otras ciudades y no podéis venir a Madrid, podríamos enviaros un enlace para seguir la retransmisión Online del Encuentro. Decírnoslo hasta el próximo Lunes, para enviároslo.


Te invitamos gratuitamente a esta SESIÓN DE ENCUENTRO  porque queremos conocerte y que nos conozcas, apoyarte en tu situación ante el camino al Empleo y comenzar a orientarte. Para que conozcas nuestra Asociación, las actividades que realizamos, a las personas que la movemos y si quieres puedas unirte a nosotros, porque juntos seremos más fuertes y no es bueno que nadie se sienta solo en este duro camino de retorno al mercado laboral. 

Esperando encontrarte allí, te enviamos un saludo muy cordial en nombre de todo nuestro equipo de Orientación y Colocación. 

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Participa en la Sesión Informativa Online sobre los Talleres “Mi Plan personal de empleo +45”

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En atención a las llamadas que hemos recibido sobre los talleres de empleo que propone nuestra Asociación, le invitamos a participar en la SESIÓN INFORMATIVA Online sobre los talleres “Mi Plan Personal de Empleo +45” que tendrá lugar este próximo miércoles 5 de Junio a las 12:00


La sesión durará un máximo de 60 minutos y será conducida por nuestros ponentes Ángel Luis Herrero (Experto en Emprendimiento) y Andrés de Toro (experto en Empleo y Presidente de nuestra Asociación). 


Puede usted participar en la sesión muy fácilmente, solo tiene que entrar unos minutos antes de las 12:00 a este enlace, desde un ordenador o Mac, mediante conexión a Internet: PARTICIPA ONLINE  – 5 JUNIO 12:00

Consigue trabajar en la Comunidad de Madrid con los Talleres que te proponemos para Junio´19

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Te presentamos los tres talleres que te abrirán las puertas al trabajo que deseas encontrar, y que vamos a realizar en el mes de Junio. Los tres pertenecen al Itinerario del Plan Integral PARA TU EMPLEO 45+ que ha creado nuestra Asociación.

A continuación encontrarás la información de cada uno de los talleres, incluyendo vídeos explicativos; si te interesa participar en alguno de ellos solo tienes que pulsar en el botón “Participa” que verás al término de la información que acompaña cada Taller.

PARTICIPA Inscripción en este Taller 123 “Mi Plan Personal para Trabajar con +45 años en MADRID”

PARTICIPA para Apuntarte en firme en Taller E1:  Interim Autoempleo Senior

Participa Inscríbete en este Taller E2 Decide si emprender, con más garantías

Iniciativa de Generación Savia para apoyar a los desempleados mayores de 50 años

Generación Savia proyecto de la Fundación Endesa y plataforma en la que participa nuestra Asociación, insta a los partidos políticos a que reaccionen al grave problema del desempleo de personas mayores de 50 años.

Aquí os dejamos el enlace a la noticia

SAVIA insta a los partidos que consideren a los de 50+ como colectivo vulnerable en empleo

El Gobierno aprueba por fin un Plan para reducir y prevenir el desempleo de larga duración

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El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un plan trianual (2019-2021) para prevenir y reducir el desempleo de larga duración, bajo el nombre Reincorpora-t, con un presupuesto para los tres años de 1.313 millones de euros.

La dotación supondrá “una reorientación de las políticas dirigidas a las personas desempleadas para incidir en un colectivo muy vulnerable y con especiales dificultades de reincorporación laboral”.

Si se tiene en cuenta el subsidio para mayores de 52 años y la cotización de personas dedicadas a labores de cuidado familiar, medidas anteriormente aprobadas también incluidas en este plan y que tienen un coste de 2.687 millones, la dotación del plan asciende a 4.000 millones de euros.

Según ha señalado la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, en la rueda de prensa posterior a la celebración del Consejo de Ministros, uno de los objetivos de este plan es reducir la tasa de paro de larga duración en 2,5 puntos, hasta el 4,3% en el cuarto trimestre de 2021.

Esta reducción supondría un descenso neto del número de desempleados de larga duración mayores de 30 años de 422.100 personas, ya que la cifra pasaría de los 1,2 millones actuales a 850.000 parados.

Asimismo, el Gobierno quiere mejorar la empleabilidad de los desempleados y desarrollar acciones preventivas para evitar la caída en situaciones de paro de larga duración.

El plan cuenta con un total de 63 medidas distribuidas en seis ejes, que van desde la orientación o la formación a las oportunidades de empleo, igualdad, emprendimiento y mejora del marco institucional.

En el eje de orientación, destaca la personalización de los procesos de atención de las personas desempleadas y la mejora de la red de orientadores. Para ello, la red de 3.000 personas profesionales de orientación, creada en el marco del Plan de Choque por el Empleo Joven, atenderá también a los parados de larga duración.

Respecto a formación, el plan incluye medidas orientadas a personalizar los procesos de formación, la mejora de la empleabilidad y el desarrollo de competencias clave y digitales, así como actuaciones específicas para desempleados de más de 24 meses que sufren una falta de motivación e inseguridad ante una posible reincorporación laboral.

Por otro lado, se pretende articular un sistema que genere un valor añadido mediante el incremento del crédito formativo para las empresas que contraten y mantengan de forma estable a un porcentaje de desempleados de larga duración superior al 10%.

También se desarrollarán medidas para apoyar el mantenimiento y la llegada de la población rural. En concreto, se pretende potencial el fomento del emprendimiento e incentivar proyectos relacionados con el medio ambiente y contra el cambio climático.

Además, promocionará se promocionará el autoempleo, las iniciativas de desarrollo local y de economía sostenible. Sobre la mejora del marco institucional, Trabajo pretende reforzar la coordinación con los servicios sociales y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

A preguntas críticas de los Sindicatos, la ministra Magdalena Valerio ha respondido que “mejor es un brindis al sol que los Lunes al sol”. Y estamos totalmente de acuerdo con ella, en eso. ¡Ya era hora! de que los parados dejen de ser el pim-pam-pum de las empresas para cuadrar sus cuentas de explotación. ¡Bienvenido sea!

Lanzaderas de Empleo y el Tercer Sector

El pasado 6 de Marzo presentamos nuestro Contrato STIM 2×1 © en el evento “Tengo 45 años o más, ¿me contratas?” organizado por la Lanzadera Puente de Vallecas I. Ahí conocimos a las Lanzaderas de Empleo de Puente de Vallecas (I y II), de Tetuán Talento Senior, de Moralzarzal II y la Lanzadera de Emprendimiento Social de Fuenlabrada. Compartimos mesa con las fundadoras de las asociaciones mYmo y Plus40net y con el director comercial de Aldia ETT en la Comunidad de Madrid.

Pero lo mejor fue ver la energía de los componentes de las Lanzaderas de Empleo que no paran de formarse y de buscar oportunidades para volver al mercado laboral.

Y como no paran, mañana jueves 5 de Abril han organizado un nuevo evento “Empleabilidad en el Tercer Sector. Cómo actuar a través del Trabajo” . La Asociación Observatorio del Trabajo Sénior 45+ asistirá a esta interesante sesión.

Aquí os dejo el Cartel y el Programa.

Informe del Paro y el Trabajo de los Sénior en la Comunidad Autónoma de Cantabria. EPA 4ºTrimestre 2017

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El informe analiza la situación del desempleo en la Comunidad Autónoma de Cantabria, incidiendo especialmente en el colectivo de personas mayores de 45 años y tomando en ocasiones como referencia la situación en España, desde la perspectiva de la falta de ayudas eficaces para fomentar su empleabilidad y de la necesidad de seguir haciendo una llamada a la sociedad sobre las especiales necesidades de este colectivo.

Este informe está realizado por Andrés de Toro, presidente de la Asociación
Observatorio Trabajo Senior +45, utilizando como fuente los datos oficiales publicados el 25 de Enero 2018 por el Instituto Nacional de Estadística de España, en la E.P.A. del cuarto trimestre de 2017.

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