Taller Z “Coaching para la vida”

Este Taller es una alternativa para organizar tu futuro y lograr tus metas

¿Por qué impartimos este taller?

La vida, a pesar de sus innumerables altibajos nos demuestra que todos tenemos en nuestro interior la capacidad de hacer y conseguir lo que queramos en distintas áreas (personal, familiar, laboral, etc.)

¿En qué ayuda/beneficia a cada persona que asista?

  • A creer completamente en ti mismo.
  • A conseguir una autoestima en su justa medida y herramientas para valorarte de una manera realista y equilibrada.
  • A impulsarse para emprender la acción.
  • A verse como una persona de éxito.
  • A vivir una vida más intensa e interesante y no perder el tiempo con arrepentimientos.
  • A convertir los obstáculos en oportunidades.

Si desea participar en este Taller Z “Coaching para la vida”, puede usted marcar el apartado correspondiente en la lista de Talleres del Plan Integral para TU EMPLEO +45 en este enlace: PARTICIPA

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Talleres T4.678 “Competencias Digitales II” del Itinerario para Trabajar por cuenta ajena

Las Competencias Digitales son los conocimientos y destrezas necesarios para manejar de una manera provechosa la tecnología y la información digital en todos los ámbitos de nuestra vida diaria, incluyendo el trabajo y el aprendizaje.  En el ámbito laboral estas competencias cada vez tienen y tendrán más importancia debido a la rápida  introducción de novedades tecnológicas en las empresas, que supondrán una transformación en la forma de trabajar y en las habilidades que requieren muchos de los empleos de siempre y todos los nuevos.

Los Talleres de Competencias Digitales que presentamos son: 

TALLERES COMPETENCIAS DIGITALES I Contenidos
1. Introducción a la Digitalización Alfabetización digital, Internet y Seguridad básica
2. Herramientas de productividad MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, Almacenamiento en la nube
3. Uso de correo electrónico, Agenda electrónica y Reuniones virtuales Correo electrónico Gmail y Outlook, Agenda electrónica, Reuniones virtuales, Sincronización, Movilidad, Seguridad
TALLERES COMPETENCIAS DIGITALES II Contenidos
T4.6  Herramientas digitales para trabajar en equipo Saber combinar las herramientas para generar y compartir contenido digital. Uso de la nube. Saber generar en colaboración una presentación multimedia, convocar una reunión, presentarla remotamente
T4.7  Creación de páginas Web mediante herramientas de edición. Aplicación a la elaboración de CV Introducción a WordPress, WIX, Webflow
T4.8 Gestión de la Información y publicación en Redes Sociales Selección de red, contenido a compartir, momento adecuado. Herramientas multi red

Si desea participar en estos Talleres 4.678 “Competencias Digitales II”, puede usted marcar el apartado correspondiente en la lista de Talleres del Plan Integral para TU EMPLEO +45 en este enlace: PARTICIPA

Talleres para encontrar trabajo por cuenta ajena T123 “Mi Plan para Trabajar con +45 en Madrid”

Este Bloque de Talleres persigue Orientar a las personas desempleadas a las profesiones que están creando empleo para los mayores de 45 en la Comunidad de Madrid y que lo continuarán creando en los próximos años, para que dejen de buscar trabajo prácticamente a ciegas y puedan hacerlo sabiendo en dónde es más probable que pueda haber trabajo para ellos.  Conseguir que identifiquen sus Competencias y Habilidades profesionales, mostrarles cuáles son las Profesiones que crean empleo +45 y qué Competencias son necesarias para poder trabajar en ellas; y proporcionarles un Plan Personalizado para que sepan cómo adquirir las competencias que les pueden hacer falta para conseguir esos trabajos.

Para aquellos participantes que superen los Talleres, podrán participar en la Lanzadera de Empleo Senior que pondremos en marcha, a la cual invitaremos a  las empresas que están creando trabajo para los +45.

Los beneficios que usted podrá conseguir si participa en estos talleres, son:

  • Saber dónde se está generando empleo +45
  • Re-conocer sus propias competencias
  • Identificar oportunidades de empleo
  • Identificar las competencias que son necesarias para conseguir esas oportunidades
  • Medir su gap oportunidades – competencias
  • Tener su itinerario personalizado al empleo, que se lo entregaremos por escrito a quienes realicen los 3 Talleres
  • Saber cómo asimilar competencias nuevas
  • Ir a lo seguro, ser eficiente
  • Contactar con empresas que contratan a seniors

Para mayor información, puede usted ver el siguiente vídeo:

Si desea participar en estos Talleres 123 “Mi Plan para Trabajar con +45 en la Comunidad de Madrid”, puede usted marcar el apartado correspondiente en la lista de Talleres del Plan Integral para TU EMPLEO +45 en este enlace: PARTICIPA

Taller E3 “El Contrato STIM: capacitar a los seniors como mentores/tutores de otras personas”

Nuestra Asociación ha creado el famoso Contrato STIM (Senior Talent in Motion) en el cual capacitamos con un curso de formación de un mes a un senior desempleado para que sea mentor o tutor de un joven que está buscando empleo.

Este contrato tiene las siguientes características:

  • Contratación del Mentor:  el mentor será contratado por nuestra Asociación, en régimen general de la Seguridad Social con Contrato Fijo Discontinuo o por Circunstancias de la Producción, para realizar mentoría en empresas que contraten nuestro servicios profesionales STIM 2×1, en función de:
    • Haber obtenido el diploma de capacitación
    • Tener experiencia en el sector idóneo al puesto de trabajo a mentorizar
    • Localización geográfica
    • Disponibilidad personal para incorporarse
    • Existencia de un pedido de servicio profesional de mentoría por parte una empresa interesada
  • Remuneración:  23€ brutos hora trabajada.
  • Importe del curso:  160€, de los cuales:
    • Deberá ingresar 60€ antes de un día previo al comienzo del curso  en concepto de matrícula
    • Los restantes 100€ los descontaremos del importe de su primera nómina de trabajo como Mentor.

Para que pueda usted ampliar información, puede ver el siguiente vídeo:

Si desea participar en este Taller E3 “Contrato STIM: Capacitando Mentores/Tutores”, puede usted marcar el apartado correspondiente en la lista de Talleres del Plan Integral para TU EMPLEO +45 en este enlace: PARTICIPA

Taller E2 “Decide si emprender, con más garantías”

¿Qué te va a aportar este Taller creado e impartido por el psicólogo y coach Miguel Gil?

  • Valorar si tus miedos sobre emprender son realistas o no (y a disminuirlos si no lo son).

*Nota: No es necesario compartir tus miedos obligatoriamente  con los demás si no lo deseas, es voluntario (se harán ejercicios personales con papel y boli para quienes no deseen compartirlo)

  • Acelerar tu decisión acerca de si emprender o no (pero la decisión la tomas tú, por supuesto)
  • Aclarar tus dudas y ver cómo es la realidad de un emprendedor desde mi experiencia de 10 años emprendiendo (tanto las cosas buenas como las malas de emprender)
  • Ver una “radiografía” sobre tu perfil actual de habilidades clave para emprender con éxito (tanto de negocio como de personalidad)
  • Itinerarios de formación específica recomendada en las áreas de mejora detectadas (en las habilidades clave para emprender con éxito)
  • Valorar la viabilidad inicial de tu idea de negocio (si la tienes ya) – o cómo generar una.
  • Recomendaciones personalizadas para tu situación y posible negocio
  • En definitiva, ayuda para tomar una decisión estudiada y con más garantías

Si desea participar en este Taller E2 “Decide si emprender, con más garantías”, puede usted marcar el apartado correspondiente en la lista de Talleres del Plan Integral para TU EMPLEO +45 en este enlace: PARTICIPA

Información sobre el Taller de Emprendimiento E1: “Autoempleo Interim Senior”

OBJETIVO

Un escaso 4% de las empresas españolas tienen políticas dirigidas a contratar mayores de 50 años (Fuente Hays). Por norma se rechazan curriculums de seniors (salvo que aporten una jugosa cartera de clientes y contactos). Por este motivo los profesionales seniors han de buscar alternativas.

¿Y si, mientras te surge ese buen empleo que buscas, puedes intentarlo por cuenta propia?. Con tu experiencia, tu conocimiento y tu capacidad, TÚ realmente puedes.

Con el fin de buscar la sencillez y la comprensión inmediata de cualquier persona interesada se propone adentrarse en conceptos fundamentales como arma para generar oportunidades de seguir con la carrera profesional, sin renunciar a la búsqueda del empleo deseado.

Participando aprenderemos a:

  • Conocer con detalle cuales son las formas de una ocupación por cuenta propia
  • Entender las claves para ofrecer un trabajo independiente unido a la dilatada experiencia y capacidad de un senior
  • Encontrar empresas de tu sector, conocer sus problemas o necesidades y plantearles colaboraciones específicas, basadas en tu “expertise” de muchos años.
  • Estudiar y plasmar un plan de puesta en marcha de tu propia actividad
  • Hacer contactos y recibir opiniones, ideas, sugerencias de situaciones similares

Si desea participar en este Taller de Emprendimiento Interim Senior, puede usted marcar el apartado correspondiente en la lista de Talleres del Plan Integral para TU EMPLEO +45 en este enlace: PARTICIPA

Información sobre el Taller A “Trazando Mi Mapa de Ruta”

TRAZANDO MI MAPA DE RUTA
PRESENTACIÓN TALLER

Para qué
Talleres de Coaching Grupal
Estos talleres están orientados a “recuperar” a la persona que se encuentra impactada por el desempleo.
El objetivo de estos talleres es preparar a la persona que se encuentra desempleado y ha de orientar su búsqueda hacia un nuevo proyecto profesional, bien por cuenta ajena o bajo la formula del emprendimiento.

A través del coaching
El objetivo del proceso de Coaching es ofrecer ayuda para conocerse mejor. Es un proceso de acompañamiento profesional que promueve autoconocimiento y desarrollo personal, entrenando habilidades y competencias que permiten construir la mejor versión de nosotros mismos.
El coach no da consejos ni toma decisiones, actúa como un espejo para que sea el cliente quien descubra la solución por si mismo.


Coaching grupal:

Para grupos de personas que comparten intereses comunes pero no un mismo objetivo común, es decir, no forman un equipo organizado entre ellas.
Opción de sesiones individuales: Dentro del proceso de búsqueda de proyecto profesional, las sesiones individuales de coaching son un complemento a otras acciones que favorecen la búsqueda activa del nuevo proyecto.

Equipo


Elena Madurga
Coach Certificado, ACC por ICF y PNL practitioner.
Cuento con una amplia experiencia en las áreas de selección y desarrollo de directivos y mandos intermedios en entornos internacionales y globales. Realizo proyectos y programas para el desarrollo personal y profesional en periodos de
transición, en empresa e individuales.


Carmen Sabater
Coach certificada ACTP por ICF y Coach de Equipos

Soy experta en Gestión de Personas y procesos de cambio en las organizaciones Diseño, desarrollo e implemento programas de liderazgo y desarrollo de
habilidades directivas.


Ayudo al impulso de las personas como palanca para alcanzar los resultados que se propongan y en las organizaciones a impulsar la innovación, la transformación
y el crecimiento del negocio


Alfonso Muñoz Cobo
Coach Certificado, ACC por ICF y Coach de Equipos.
Dilatada experiencia en áreas comerciales y de ventas en el sector Farmacéutico y de Salud, particularmente en la gestión de equipos de venta.
Proyectos y programas de coaching para equipos y ejecutivos, para ayudarles en sus progresos y desarrollo.
Somos coaches certificados por ICF volcados en conseguir el mejor desarrollo y desempeño de aquellas personas y equipos a los que acompañamos

Si le interesa apuntarse a este Taller, puede hacerlo marcando X en el apartado correspondiente, en el enlace siguiente:https://bit.ly/2Xgn5Ri