Apuntarse a las Sesiones de Capacitación de Mentores del Contrato STIM 2×1

Necesidad de Capacitarse como Mentor del Contrato STIM 2×1

 

Les presentamos un proyecto de actividad profesional que tiene muchísimo interés para muchas empresas y para muchos buenos profesionales en situación de desempleo.

Es evidente que el principal activo profesional de todas las personas mayores de 45 años que han trabajado en su vida, es SU EXPERIENCIA. Este activo, es innegable. Y al mismo tiempo, es evidente que una de las principales razones por las que los jóvenes son rechazados por los empresarios, es porque NO TIENEN EXPERIENCIA PROFESIONAL: posiblemente muchos tienen los conocimientos necesarios para desempeñar un puesto de trabajo, pero los que antes no lo han hecho nunca, carecen de las habilidades que solo nacen y se desarrollan desde la experiencia profesional. Precisamente, lo que nos sobra a los Sénior.

Partiendo de esa convicción, nuestra Asociación, en colaboración con la Fundación Botín, ha creado un proyecto de trabajo para personas mayores de 45 años que sean expertas en su profesión y quieran trabajar como Mentores o Formadores y entrenadores de jóvenes sin experiencia profesional.

La idea del Contrato STIM 2×1 © y el Contrato 2×1©, ha sido registrada por OTS45+ en el Registro de la Propiedad Intelectual.

Nos ponemos en contacto con usted con el propósito de presentarle ese proyecto de actividad profesional creado por nuestra Asociación, que puede proporcionarle empleo, esperando que le interese.

Es un proyecto en el que hace falta mucha gente y entidades que lo impulsen, abierto a la participación social, que estamos desplegando a escala nacional y llegando ya a muchísimas empresas. Estamos formando alianzas y red de distribución para desplegarlo y en definitiva, es una gran oportunidad en este desierto laboral en que estamos los Sénior desempleados.

Es una figura similar al Contrato de Formación/Aprendizaje, solo que en este caso, el formador es una persona Sénior externa a la empresa, que actualmente está en desempleo, experto en el puesto de trabajo que requiere la empresa, y que previamente capacitado y entrenado por nuestra Asociación, podrá ser el formador y mentor del joven que contrate la empresa.

La actividad profesional que proponemos al Sénior desempleado, es la de ser el Mentor/formador de jóvenes inexpertos que van a ser contratados por empresas. Su beneficio es que nuestra Asociación le contratará para que realice ese servicio, le capacitará para hacerlo y le remunerará por hacerlo bien. Además, si le gusta podrá hacer de esta actividad una nueva carrera profesional en la cual podrá aplicar todas sus competencias profesionales: las habilidades y conocimientos que acumuló durante su vida laboral.

El beneficio que obtiene el empresario, es el enorme incremento de la productividad del joven inexperto que va a contratar.

El beneficio que obtiene el / la joven recién contratada, es la certeza de que superará el período de prueba del puesto de trabajo al que se ha incorporado.

Tenemos ya más de 50 personas senior capacitadas como mentores, algunas de ellas ya están trabajando con empresas; y necesitamos que se incorporen a este programa más personas mayores de 45 en situación de desempleo y que sean expertas en el trabajo que realizaron anteriormente durante su vida laboral. Necesitamos cientos de personas interesadas en participar, por lo que le proponemos que, en todo caso, lo circule usted y lo comunique a otras personas de su entorno.

Para las personas que estén interesadas, el programa implica necesariamente capacitarse para ser mentor / formador de personas, es condición indispensable. El curso no será gratuito, esto cuesta dinero porque es necesario para hacer un trabajo con CALIDAD.

El coste de participación es de 160 euros, de los que solo debe ingresar 70€ al inscribirse, y los restantes 90€ quedarán pendientes de pago hasta que consiga usted su primer trabajo como Mentor con nosotros, en cuyo momento se los deduciremos del pago de su primera nómina.

Su trabajo como Mentor estará remunerado con 23€ brutos por hora, y durará al menos 50 horas, con una remuneración total de 1.150€ brutos, que incluirán alta en Régimen General de la Seguridad Social (a menos que usted prefiera estar dado de alta en Régimen de Autónomos).

Nuestra Asociación reanudará las Sesiones de Capacitación de Mentores desde el próximo 10 de Diciembre 2018.  Si desea usted inscribirse en una de las formaciones que vamos a realizar, puede hacerlo ahora entrando en el enlace siguiente, donde encontrará los datos de la cuenta en donde deberá ingresar los 70€ de su inscripción, por favor.

Las personas que se inscriban podrán posteriormente decidir si quieren o no continuar y participar en ese curso de capacitación, aquí no obligamos a nadie, ni tampoco sobra nadie. Hay lugar para todas las personas de buena voluntad.

En cuanto nuestro equipo de captación de empresarios interesados consiga un pedido de
mentoría en el que el perfil de usted, (una vez capacitado como Mentor) pueda encajar, nuestra Asociación está dispuesta a contratarle como Mentor durante el tiempo que dure el servicio de mentoría al joven recién empleado por el empresario., remunerándole por
su trabajo.

El Mentor que prospere, le guste el trabajo y lo desee, podrá especializarse y desarrollar así una actividad profesional digna, útil y remunerada.

Si desea usted inscribirse en este programa, por favor rellene el Cuestionario que encontrará en: – Quiero inscribirme en el Grupo 5, que comenzará durante el mes de Diciembre 2018, en este enlace: https://bit.ly/2z7kgbc

Reciba nuestro cordial saludo,

         
 

 

MUCHAS GRACIAS

 

 

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La Asociación Observatorio del Trabajo Senior 45+ es una organización española sin ánimo de lucro que ayuda a las personas mayores de 45 años a encontrar trabajo.  En la actualidad nuestra Asociación no tiene ningún tipo de ingresos ni cobra cuota alguna a sus afiliados, por lo que solicitamos su comprensión ante los gastos precisos para asegurar su capacitación como Mentor, gastos que nuestra entidad no puede financiar por sí sola en modo alguno.

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OFERTA DE TRABAJO PARA DESEMPLEADOS MAYORES DE 40 QUE QUIERAN TRABAJAR COMO MENTORES DE JÓVENES EN CUALQUIER OFICIO Y PROFESIÓN

IR AL CUESTIONARIO PARA CANDIDATOS A MENTORES

COMUNICADO A LAS PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO CON EXPERIENCIA QUE QUIERAN TRABAJAR COMO MENTORES DE JÓVENES EMPLEADOS

Estimados amigos del Portal de Empleo de nuestra Asociación, les presentamos un proyecto de actividad profesional, por si puede ser de su interés.

Es evidente que el principal activo profesional de todas las personas mayores de 45 años que han trabajado en su vida, es SU EXPERIENCIA, que comprende todo lo que han aprendido, asimilado y vivido durante sus muchos años de trabajo.  Este activo, es innegable. Y al mismo tiempo, es evidente que una de las principales razones por las que los jóvenes son rechazados por los empresarios, es porque NO TIENEN EXPERIENCIA PROFESIONAL: posiblemente muchos tienen los conocimientos necesarios para desempeñar un puesto de trabajo, pero los que antes no lo han hecho nunca, carecen de las habilidades que solo nacen y se desarrollan desde la experiencia profesional. Precisamente, lo que nos sobra a los Sénior.

Partiendo de esa convicción, nuestra Asociación, en  colaboración con la Fundación Botín, a lo largo de varios meses, ha creado un proyecto de trabajo para personas mayores de 45 años que sean expertas en su profesión y quieran trabajar como Mentores o Formadores de jóvenes sin experiencia profesional.

La idea del Contrato STIM 2×1 © y el Contrato 2×1©, ha sido registrada por OTS45+ en el Registro de la Propiedad Intelectual.

Nos ponemos en contacto con usted con el propósito de presentarle ese proyecto de actividad profesional creado por nuestra Asociación, que puede proporcionarle empleo, esperando que le interese.

Es un proyecto complejo, en el que hace falta mucha gente y entidades que lo impulsen, abierto a la participación social, que puede desplegarse a escala nacional y llegar a muchísimas empresas. Estamos formando alianzas y red de distribución para desplegarlo y en definitiva, es una gran oportunidad en este desierto laboral en que estamos los Sénior desempleados.

Es una figura similar al Contrato de Formación/Aprendizaje, solo que en este caso, el formador es una persona Sénior externa a la empresa, que actualmente está en desempleo, experto en el puesto de trabajo que requiere la empresa, y que previamente capacitado y entrenado por nuestra Asociación, podrá ser el formador y mentor del joven que contrate la empresa.

La actividad profesional que proponemos al Sénior desempleado, es la de ser el Mentor/formador de jóvenes inexpertos que van a ser contratados por empresas. El beneficio que obtiene el empresario, es el enorme incremento de la productividad del joven inexperto que va a contratar.

Hemos iniciado la incorporación a este programa de personas mayores de 45 en situación de desempleo y que sean expertas en el trabajo que realizaron anteriormente durante su vida laboral.  Necesitamos cientos de personas interesadas en participar, por lo que le proponemos que, en todo caso, lo circule usted y lo comunique a otras personas de su entorno.

Para las personas que estén interesadas, el programa implicará necesariamente capacitarse para poder ser mentor / formador de personas, es condición indispensable. El curso no será gratuito, esto cuesta dinero porque es necesario para hacer un trabajo con CALIDAD.

Las personas que se inscriban podrán posteriormente decidir si quieren o no continuar y participar en ese curso de capacitación, aquí no obligamos a nadie, ni tampoco sobra nadie. Hay lugar para todas las personas de buena voluntad.

En cuanto nuestro equipo de captación de empresarios interesados consiga un pedido de mentoría, nuestra Asociación está dispuesta a contratar a un Mentor durante el tiempo que dure el servicio de mentoría al joven recién empleado por el empresario., remunerándole por su trabajo.

El Mentor que prospere, le guste el trabajo y lo desee, podrá especializarse y desarrollar así una actividad profesional digna, útil y remunerada.

Si desea usted inscribirse en este programa, por favor rellene el Cuestionario que encontrará debajo del anuncio “Se Busca” que ilustra este Contrato 2×1.

Reciba nuestro cordial saludo,

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El Contrato STIM 2×1 de nuestra Asociación en Antena 3 Noticias

P1060681El 8 de abril 2018 Antena 3 emitió un reportaje sobre el Contrato STIM 2×1© que nuestra Asociación presenta al mercado laboral español para solucionar tres grandes problemas:

1º)  El desempleo de los mayores de 45 años. Crónico, trágico, de larga duración, que afecta a 1,4 millones de personas y a sus familias.

2º) El desempleo por falta de experiencia laboral de 1,1 millones de jóvenes. Si no se les da la oportunidad de trabajar, nunca podrán tener la experiencia laboral que les exigen muchos empresarios.

3º) La baja productividad de muchas Pymes españolas.  Según los Indicadores internacionales de Productividad,(ver: https://goo.gl/vDxZaU) la de las empresas españolas solo está por delante de las de Grecia, Moldavia y Serbia.

Agradecemos muy sinceramente a Antena 3 esta difusión que nos han aportado.

Para más infromación, por favor escriban a: atenciondemandante@ots45.gmail.com

Buscamos Empresarios que crean en el valor de la Experiencia profesional

Si tiene usted una Empresa y cree en el valor de la experiencia profesional, y considera que próximamente va a contratar un nuevo empleado joven, le interesa contactar con nosotros: le ayudaremos a aumentar la Productividad de ese nuevo empleado, con la ayuda de un Mentor Sénior que le traspasará todas sus habilidades de trabajo.

Por favor, rellene el Cuestionario de Empresario Contrato STIM 2×1 entrando en el enlace:  Enlace al Cuestionario Empresario Contrato STIM 2×1

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