Te damos Orientación Laboral para tu búsqueda de empleo

Destacado

coach-Elena-Madurga-García-Alegre

Desde esta ventana queremos ofrecer orientación laboral a las personas que lo podáis necesitar, sobre cualquier tema relacionado con tu empleabilidad, qué hacer para buscar empleo, mejorar tu curriculum, ampliar formación, reciclarte, cómo hacer para encontrar tu nuevo empleo, o también para emprender.

Cualquiera de vosotros que esté en situación de desempleo puede realizar su consulta, enviándonos el formulario adjunto con su consulta, y le enviaremos una respuesta personalizada.

Esta asistencia es totalmente gratuita y será realizada por Elena Madurga García-Alegre Coach Personal y Profesional especializada en programas de orientación profesional y transiciones profesionales. certificada ACC por International Coach Federation y PNL Practitioner por IPH. Cuenta con una dilatada experiencia en las áreas de selección y desarrollo a nivel nacional e internacional. Licenciada en empresariales por UCM-CEU y Máster en RRHH por el IMF.

Lógicamente, se trata de un servicio con alcance limitado que no puede sustituir a los servicios profesionales propios de una atención especializada en profundidad, para lo cual Elena Madurga está a disposición de quién desee ir más allá de este servicio de consultas.

Esperamos que sea muy útil para todos y cada uno de vosotros. Un cordial saludo.

Puedes rellenar este formulario de contacto para enviar a Elena tu consulta.

 

 

 

 

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Servicio de Asesoramiento Legal

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Ana Matamala Salinero, abogada laboralista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social,  en ALCOR ASOCIADOS (Madrid)

Desde esta ventana queremos ofrecer Asesoramiento Legal a las personas que lo podáis necesitar, sobre cualquier tema relacionado con tu situación laboral, ya sea porque estás incluido en un proceso de ERE, porque estás sufriendo bullying o porque te hayan despedido, etc., pueden ser muchas las situaciones en que la ayuda de una persona especializada, competente y con mucha experiencia, puede ayudarnos a defender nuestros derechos.

Cualquiera de vosotros que lo necesite  puede realizar su consulta, escribiendo su post en el formulario adjunto o en la sección Responder  y poniendo siempre su nombre y apellido:

 

Esta asistencia es totalmente gratuita y será realizada por Ana Matamala Salinero, abogada laboralista especialista en demandas judiciales, asesoría jurídica, elaboración de documentos jurídicos.

Lógicamente, se trata de un servicio con alcance limitado que no puede sustituir a los servicios profesionales propios de una atención especializada en profundidad, para lo cual Ana Matamala está a disposición de quién desee ir más allá de este servicio de consultas.

Esperamos que sea muy útil para todos y cada uno de vosotros. Un cordial saludo.

 

¿En qué sectores se ha contratado a mayores de 40 en 2018?


Pincha sobre el enlace 

https://public.flourish.studio/visualisation/172384/

y verás el gráfico dinámico. Mueve el cursor sobre el gráfico y elige por Edad o por Sector. Si seleccionas Sector verás a qué edades lleva. Cuanto más anchos son los enlaces entre Sectores y Edades, más contratos se han realizado en ese sector.

Asiste desde donde estés a nuestra 2ª Jornada de Puertas Abiertas

Nos gustaría mucho saber que te interesa conocernos y para eso te invitamos a participar en nuestra 2ª Jornada de Puertas Abiertas:
Dónde:  donde tú estés y tengas cobertura, porque la sesión será Online.
– Cuándo: este próximo Lunes 3,  hay una sesión a las 11:00 y otra a las 17:00
Cómo:  solo tienes que entrar al enlace https://bit.ly/2KNmH7P
Desde dónde: (esto es lo mejor): cómodamente, desde tu móvil, tablet o Pc
Duración:  1 hora
Qué cuesta: absolutamente nada
Conseguirás saber:
– Cómo funciona nuestra Asociación
– Que tienes a tu entera disposición nuestro Portal de Empleo
– Y muchos más servicios
– Que no tienes que pagar ninguna cuota de asociado
– Todo lo que hacemos para que puedas conseguir trabajo
– Cómo puedes trabajar con contrato laboral como Mentor del Contrato STIM 2×1
– Cómo puedes participar en nuestros Equipos de Trabajo
– Y hacernos todas las preguntas que quieras para conocernos mejor
El programa es el siguiente:
  • Bienvenida a la Asociación
  • Presentación del Historial de nuestra Asociación desde 2008
  • Misión, Visión y valores. Estatutos principales
  • Cómo pueden emplearse los Senior actualmente
  • Oportunidades de trabajo con el Contrato STIM 2×1
  • Invitación a unirse a la Asociación
  • Despedida

¡ TE ESPERAMOS!

Entra al enlace para participar

El Empleo de los mayores de 45 en la EPA 3ºTrimestre 2018: Resumen Ejecutivo

1º)Resumen Ejecutivo: Conclusiones y recomendaciones

C o n c l u s i o n e s

GRUPO 1: MARCO ECONÓMICO

1.- El 2,5% de crecimiento del PIB está generando un crecimiento del empleo total de +2,5% y de un +4,9% en los trabajadores de más de 45 años.

Esta es una muy buena señal de recuperación del empleo de los mayores de 45, que supera incluso el ritmo de crecimiento de la economía. Aunque el crecimiento del PIB parece debilitarse, el crecimiento del empleo se está manteniendo. Por el momento, la bajada del PIB se está produciendo principalmente en las Exportaciones, mientras que el Consumo Interno se mantiene, y este último es un motor fundamental del empleo; es fundamental que el PIB continúe creciendo por encima del 2,3% con fuerte tirón del consumo interno. Afortunadamente, el próximo trimestre con las compras navideñas promete un período de continuidad del crecimiento de la demanda interna.

El “Plan Director por un Trabajo Digno” que lanzó el Gobierno del PSOE en Junio ha creado ya más de 120.000 conversiones de contratos de autónomos en fijos, y aun dará mejores resultados.

Marco economico

2.- El Empleo crece ya más rápido (478.900 personas más que a 
Diciembre 2017) de lo que se reduce el Paro (405.700 personas menos).

El empleo crece al 2,5% y el paro baja al 10,87%, ambas son buenas señales pero resultan insuficientes para solucionar en breve el enorme problema de tener 3.326.000 personas en paro.

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Récord de Empleos para los mayores de 45 en la EPA 3ºTr 2018

Por primera vez en 10 años, los mayores de 45 han conseguido más Empleo y su Paro ha bajado más que los del resto de la población española. ¡Ya era hora!

Incluimos aquí una Infografía resumen de la situación, que iremos ampliando en próximas noticias.

 

Vamos a averiguar dónde se ha dado ese avance tan sorprendente:  en qué Comunidades, en qué profesiones, si es en el sector privado o en el sector público, si fue en emprendimiento o por cuenta ajena, qué tipos de incentivos han puesto en marcha esas comunidades para favorecer así el empleo, etc., para así recomendar las Buenas Prácticas que están ayudando al empleo de los sénior y que haya muchas más empresas que puedan contratar a los mayores de 45 desempleados.

¡Enhorabuena a todos y que estas excelentes noticias nos sirvan para motivarnos y tener de nuevo toda la esperanza de conseguir empleo!!!

 

 

 

 

Ayudas de la Comunidad de Madrid a empresas que contraten a personas mayores de 45 años

En su Programa Programa de Incentivos a la contratación indefinida la Comunidad de Madrid ofrece a las empresas que contraten a personas mayores de 45 años unos incentivos muy importantes:

5.500 € cada contrato indefinido inicial a tiempo completo realizado a los siguientes colectivos:

  • Mayores de 45 años
  • Personas trabajadoras retornadas del extranjero a la Comunidad de Madrid
  • Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo con, al menos, 360 días en los 540 días anteriores a la fecha de su contratación.

7.500 € cada contrato indefinido inicial a tiempo completo realizado a los siguientes colectivos:

  • Personas mayores de 45 años inscritas como personas desempleadas demandantes de empleo con, al menos, 360 días en los 540 días anteriores.
  • Personas desempleadas de larga duración con 24 meses o más en desempleo.

Las cuantías anteriores se incrementarán en 500 € más cuando la persona contratada sea una mujer o pertenezca al colectivo de personas trans.

 

Además, para los autónomos que contraten a su primer empleado, se contempla una ayuda adicional de 2.000 € que se sumará a la cuantía que corresponda de acuerdo con el perfil de la persona contratada.

  1. Incentivos para la conversión de contratos temporales y formativos en indefinidos:

3.000 € cada conversión de contrato temporal y formativo en indefinido a tiempo completo.

En los supuestos de contratación indefinida a tiempo parcial el importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida teniendo en cuenta que, en este caso, la jornada no podrá ser inferior al 62,5% de la jornada tiempo completo de un trabajador comparable.

Ayuda sujeta a Régimen de minimis.

Los empresarios y autónomos interesados, pueden tramitar su Solicitud de ayuda en este enlace de la Comunidad de Madrid: https://gestionesytramites.madrid.org/cs/Satellite?c=CM_ConvocaPrestac_FA&cid=1354725090689&noMostrarML=true&pageid=1142687560411&pagename=ServiciosAE%2FCM_ConvocaPrestac_FA%2FPSAE_fichaConvocaPrestac&vest=1142687560411